2008年11月,達能飲料管理總部在廣州正式成立,從此揭開了達能飲料事業在的新篇章。目前,達能飲料擁有18間工廠、37個辦事處,員工近6000人。
旗下的主要品牌包括:脈動、益力、樂百氏和正廣和。達能集團為這些本土健康飲品注入更多先進的技術和理念。同時,公司專注于產品品質的監管,追求以品質來贏得消費者的滿意和信賴。
在人員管理上達能飲料推動了一系列將化與本土化相結合的政策,為本土員工創造參與達能旗下各國公司的實際管理和運作的機會,讓他們將的管理經驗帶回本土市場。
在獨具風格的本土化戰略下,公司業務近幾年來一直保持健康增長:益力礦泉水領跑華南地區;樂百氏位列飲料工業十強;桶裝水整體銷量及市場覆蓋率均為;脈動則在維生素加強型飲料中銷量和市場份額穩居首位,并保持強勁的增長趨勢。
達能飲料始終堅持社會責任,積極推廣碳足跡活動,投入大量資金研究包裝減重以減少對環境的影響;其旗下所有工廠都獲得了ISO14001環境管理體系的認證。2010年新落成的達能飲料益力惠州龍門工廠將分三期完成,終達成60萬噸的生產量。該工廠實行全程清潔生產,采用先進技術減少能源的耗費,廢水廢渣達標排放,成為企業農民和諧發展的“綠色龍門”。
達能飲料的社會責任,還體現在其對員工、健康和發展的高度關注上。通過一系列的人才發展計劃,把企業打造成為人才成長的公司以及社會公認的雇主品牌。
此外,達能飲料還積極支持社會公益活動,向汶川、西南、青海玉樹等遭受自然災害地區捐款捐物,在各地支持開展幫助兒童成長的社會責任項目。每年舉辦的“達能少年杯足球賽”為少年提供了實現夢想的機會,讓他們有機會到世界各地參與這一享有盛譽的比賽,分享健康和快樂。