華森健康集團(HHI)是一家集科研、生產(chǎn)和銷售健康食品、飲品為一體的大型健康產(chǎn)業(yè)集團公司,是保健協(xié)會的副理事長單位。
華森健康集團由法國采綠健康食品集團()有限公司、夏威夷海洋生物科技(亞洲)有限公司、美國生命原液保健品研究發(fā)展(香港)有限公司、花旗()食品有限公司、加拿大森林天然飲品有限公司共同投巨資在香港組建,2007年6月8日在深圳時代廣場50樓正式開業(yè)。集團旗下全資控股的子公司有深圳華森
健康飲品有限公司和深圳華森健康食品有限公司。集團還在部分省市設有分公司、辦事處。
深圳華森健康飲品有限公司是以研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營黃果樹高原珍稀礦物質(zhì)天然泉水系列產(chǎn)品的公司,研發(fā)生產(chǎn)出了包括飲用水、飲料在內(nèi)的多瓶型、多規(guī)格、多用途的系列產(chǎn)品,致力打造、高品位、高質(zhì)量的飲用水品牌形象。黃果樹天然泉水得到了社會各界的關注和厚愛,榮獲“優(yōu)質(zhì)礦泉水金獎”,“自主創(chuàng)新行業(yè)十大影響力品牌”、“質(zhì)量、服務、信譽AAA級品牌”、“消費者滿意放心品牌”、“品牌”、“30年品牌創(chuàng)新獎”,獲“國家權威檢測•質(zhì)量合格產(chǎn)品,重點推廣單位”認定,通過了具有水準的HACCP和ISO9001質(zhì)量體系認證,成為國家網(wǎng)球隊指定用水和航空公司航空飲用水。保健協(xié)會認定華森健康集團黃果樹礦泉水廠為保健飲用水研發(fā)生產(chǎn)基地。
深圳華森食品有限公司以健康食品、保健品的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營為主體,致力打造世界名優(yōu)健康產(chǎn)品薈萃的商業(yè)平臺。
華森健康集團以“、優(yōu)質(zhì)、誠信”為企業(yè)理念,以“身體健康、思想健康、財富健康”為健康文化,推出“健康重要”、“健康就是財富”的全新理念,倡導“食療不如水療”、“喝好水就喝天然泉水”的健康理念。在“健康人生”的旗幟下,營造的是健康的環(huán)境,打造的是健康的產(chǎn)業(yè),推出的是健康的品牌,被評為“科技創(chuàng)新質(zhì)量管理先進單位”、“中華健康管理示范單位”、“中華愛國示范先進單位”。在第八屆保健博覽會暨保健節(jié)上,華森集團榮獲“企業(yè)獎”。
華森健康集團“緣健康而生,依健康而立,為健康而行”。華森肩負“讓更多的人享受健康”的使命,不僅打造了今天的輝煌,更有明天的愿景。華森的現(xiàn)實目標是實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展;華森的近期目標是匯集健康產(chǎn)品,打造健康產(chǎn)業(yè),樹立“華森“品牌;華森的長期目標是建百年企業(yè),樹品牌。華森的愿景是讓華森健康產(chǎn)品為人們造福,使華森健康品質(zhì)享譽世界。
選擇華森健康,讓您的健康與財富和諧共享。
企業(yè)文化
1、企業(yè)目標
華森的長期目標:建百年企業(yè),樹品牌。
華森的近期目標:打造健康產(chǎn)業(yè),樹立“黃果樹”品牌。
華森的現(xiàn)實目標:實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
2、企業(yè)使命:讓更多的人享受健康
3、企業(yè)精神:根本靈魂,實事求是。“以員工為根,以誠信為本,以經(jīng)營為靈,以創(chuàng)新為魂。
以效率為實,以效益為事,以規(guī)范為求,以生存為是。”
4、企業(yè)宗旨:緣健康而生,依健康而立,為健康而行。
5、企業(yè)準則:健康與您同行。
一切服務顧客、一切以人為本、一切注意實效。
6、企業(yè)標準:高標準、高質(zhì)量、高起點、益、高速度、高水平。
7、企業(yè)理念:、優(yōu)質(zhì)、誠信。
8、經(jīng)營理念:給顧客更多實惠、給員工更多福利、給人才更優(yōu)環(huán)境、給投資更多回報。
9、競爭理念:永遠尋求新平臺,永遠創(chuàng)造新平臺。
10、管理理念:愛的管理,鐵的紀律。高層團結(jié)、中層、基層實干。
11、人才理念:尊重人,理解人,發(fā)現(xiàn)人,塑造人。者升、合格者留、平庸者降、無能者免。
12、行為理念:敬、競、靜、凈。
13、營銷理念:市場無大小,品牌無國界,服務無距離。
14、質(zhì)量理念:精心精工出精品。
15、服務理念:微笑是表,誠信是本。客戶無小事、服務無終點、溝通無界限。
16、工作標準:標準求高、工作求細、考核求嚴、效果求好。
17、工作責任:領導為結(jié)果負責、下級為過程負責、產(chǎn)品為社會負責。
18、團隊理念:團結(jié)實干不爭論,互相幫助不推諉,用心做事講實效。
19、員工標準:工作踏實、學習扎實、生活樸實、為人誠實、制度落實、身體結(jié)實。
20、員工紀律:守時不留余地、命令服從、處事雷厲風行。
21、領導行為規(guī)范:以身作則,激勵團隊;追求,開拓創(chuàng)新;樂于奉獻,銳意變革;忠誠務實,與時俱進。
22、員工行為規(guī)范:愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作;追求效率,崗位創(chuàng)新;遵章守紀,準確執(zhí)行;樂觀向上,積極進取。