企業文化
企業使命
創新時尚飲品,締結永恒價值。
含義
通過提供時尚,高品質飲料與客戶締結長期友好的利益聯盟,為消費者帶來舒暢、怡神與活力,實現員工的自身價值并得以提升。
企業愿景
擁有執行力*強的專業團隊。
建設*有價值的營銷網絡。
成為發展*快的飲品企業。
企業核心價值觀
1、言而有信
(1)說我所做,做我所說。
(2)客觀坦誠,實事求是。
(3)超越自我,主動承擔。
2、業績至上
(1)用業績證明實力。
(2)成績是*高的榮譽。
3、以人為本
(1)尊重人的價值,開發人的潛能,為員工構建價值實現的平臺。
(2)順應并滿足人性的合理需求,為客戶提供優質的產品與需求。
(3)心懷感恩,謙卑行事,追求多方合作共贏。
4、共創多贏
(1)大家贏,才是大贏家。
(2)建立互利的伙伴關系。
(3)團隊利益*大化,團隊的成功帶動個人的成功。
員工八大核心能力
1、學習力——與時俱進、學無止境
(1)積極適應環境變化,善于學習并加以整理、歸納吸收。
(2)結合自身體會、形成自己的觀點系統。
(3)運用到工作當中化繁為簡,舉重若輕;不斷改進方法,優化流程,提升業績。
2、專業力——做知本家、當大行家
(1)理解影響組織和客戶的內在和外因素。
(2)在計劃、解決問題和執行中有效運用對知識的了解。
(3)擁有足夠的專業知識以追求更好的表現。
3、執行力——完美計劃,始于行動
(1)組織資源,高效工作,達成個人,團隊和組織的目標。
(2)采用多種有效的管理工具,解決問題。
4、決策力——遠見卓識、明鑒善斷
(1)強調事前策劃、規劃,有效進行時間管理,風險判斷及危機處理。
(2)能夠從全局考慮,進行有效決策。
5、協作力——環環相扣,銳不可擋
(1)在組織內以團隊的形式協同一致并有效地工作,以達成目標。
(2)發揚團隊領導,成員積極參與,果斷采取行動。
6、影響力——你的影響是*好的光亮
(1)提供積極的意見和建議,以影響他人的決策,并激勵他們采取行動。
(2)為他人建立合適的業績期望。
7、培育力——用心培育,團隊一起成長
(1)建立和保持建設性的伙伴關系。
(2)發展并為團隊注入活力,保證工作重點與業績期望的統一。
(3)關注團隊實力,并采取行動提高整體實力。
8、超越力——追求卓越,不忘初心
(1)積極努力,發展個人和他人現有和未來的能力。
(2)了解市場,適應市場并作出快速積極的反應。