3月16日,新疆冠農果茸集團股份有限公司啟動“送7S管理知識下基層”活動。在其下屬子公司--冠農進出口公司,該公司推行辦主任、企業管理部經理劉根結合其生產經營現狀、現場管理水平等方面,對員工進行了7S管理知識的現場授課。
2015年,為進一步提升各子公司現場管理水平和工作效率,減少浪費、降低成本,消除安全隱患、改善產品質量、提高全體員工的素質,該公司建立健全了以7S管理為主要內容的現場管理體系。該公司建立了組織機構,明確了工作目標,制訂了7S推進時間路線圖,細化了考核標準,為全面推進7S工作,營造良好的宣傳氛圍。
該公司送7S管理知識下基層活動具體要求:一是科學安排內容,講求實用。結合子公司推行7S管理工作實際情況安排授課內容,提高培訓針對性,突出各子公司的生產期、設備檢修期、非生產期、生活區、辦公區的特點,貼近工作實際。二是精心組織準備,確保實效。為保證培訓效果,各子公司要精心制定推行7S管理實施方案,統籌安排,合理規劃。送7S 管理知識下基層要確實圍繞7S推進工作服務,營造良好的宣傳氛圍。三是強化溝通指導,追求實績。冠農股份將適時邀請實踐經驗豐富的專家來授課,采取理論講授與典型案例分析相結合的方式,現場指導、現場推進,建立長效機制,做到業務指導常態化,確保7S管理工作有序推進。